1、鉴别方法很简单,第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。2、如果yes,那就是拉
1 实行计件工资制的企业,在完成计件定额后,安排劳动者加班的,企业也应当依法支付加班费。2 按照《工资支付暂行规定》的规定:实行计件工资
员工被辞退如果不是因为员工本人存在《劳动合同法》第39条规定的情形的,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月
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